Search
Now showing items 101-200 of 319
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Denne masteroppgaven er en kvalitativ analyse av de etiske retningslinjene ved Universitetet i Oslo (UiO), med fokus på implementeringen av retningslinjene. UiO er Norges eldste og høyest rangerte universitet, og er en ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
I denne masteroppgaven gjøres det forsøk på å undersøke frafallet av medlemmer over en avgrenset periode i en arbeidstakerorganisasjon, og med utgangspunkt i dette beskrive og fortolke tillitsvalgte og ansatte i denne ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Denne masteroppgaven handler om samarbeid i tverrfaglige prosjekter. Bakgrunnen for valg av dette temaet er prosjektorganiseringens sentrale posisjon i dagens arbeidsliv. Det blir stadig viktigere for bedrifter i alle ...
Digitalisering fra et ansattperspektiv: En casestudie av Norges største treningskjede Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2017)
MySay – et verktøy for å skape åpenhet Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Nedbemanning i Aker Solutions - Samarbeid eller...? Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Sammendrag Denne masteroppgaven er en casestudie av nedbemanningsprosessen som fant sted i Aker Solutions høsten 2015. Oppgavens hovedmålsetting er å utvikle en tykk beskrivelse av nedbemanningsprosessen ved å beskrive ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Denne afhandling beskæftiger sig med, hvordan et evidensbaseret perspektiv kan påvirke kundskab og praksis. Teksten indledes med en redegørelse af evidensbegrebet. Derefter følger en kort oversigt over bevægelsens fremvækst ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Human Resource Management (HRM) has grown very popular over the past decades, and it is now a common characteristic for nearly all larger companies and many smaller ones. One of the reasons for this popularity is the ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Norge regnes for å være blant landene som har kommet lengst når det gjelder likestilling i arbeidsliv og økonomi. Samtidig kommer vi langt dårligere ut når det gjelder kjønnsbalanse i toppledelse. Temaet fikk stor oppmerksomhet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Hvordan bedrifter i næringslivet kan lykkes med kjønnsbalanse i toppledelsen har preget mye av samfunnsdebatten de siste tiårene. I den sammenheng kan det være nyttig for bedrifter å få på plass tiltak som kan bedre ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
This thesis will use survey data from Norwegian managers to answer the following research question: Are managers in public administrations more bureaucratic in their attitudes toward structure and values than managers in ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2014)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2016)
Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie av to endringsprosesser i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS). Det tas utgangspunkt i følgende problemstilling: Hvilken rolle spiller ledelse ved endring ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2016)
Sammendrag Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie av to endringsprosesser i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS). Det tas utgangspunkt i følgende problemstilling: Hvilken rolle spiller ledelse ved ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Denne masteroppgaven handler om det tverretatlige samarbeidet rundt ungdomsstraffen, som består av ulike aktører med kompetanse og erfaring innenfor hvert sitt felt. De er samlet for å diskutere og vurdere om ungdommer som ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2014)
Denne masteroppgaven handler om veilederrollen i NAV-kontoret. Vi belyser kompleksiteten i denne rollen ved å undersøke hvordan NAV-veiledere opplever å utføre brukernært arbeid i et byråkrati. Vi ser på hvordan forholdet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Når kartet ikke stemmer med terrenget - En analyse av de organisatoriske forutsetningene for en alvorlig nestenulykke i Veidekke Entreprenør Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Fagskoleutdanningen er en yrkesrettet utdanning som bygger på videregående opplæring eller tilsvarende realkompetanse(Fgskol. 2003 §1). Fagskolen skal tilby en utdanning som er relevant for yrkesfeltet(Fagskoletilsynsforskriften ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Denne masteroppgavens overordnede tema er trivsel i arbeidslivet, i tråd med et human relations perspektiv. Teorien i oppgaven, som i hovedsak består av sosiale og psykologiske faktorer av betydning for trivsel i arbeidet, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Business-NGO partnerships may have the potential to address several key challenges and opportunities in societies today. More businesses are forced to legitimise their existence with stakeholders, and are obliged to meet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Denne oppgaven benytter metoden casestudie for å belyse problemstillingen ”hvordan kan kapasitetsutvikling bidra til å løse globale miljøutfordringer?”. Caset er et prosjekt som benytter seg av kapasitetsutvikling mellom ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Dagens arbeidsliv preges i stadig større grad av flere atypiske tilknytningsformer og et mindre tydelig skille mellom arbeid og hjem. Det er stadig vanligere å ta med seg jobb hjem, være tilgjengelig for ledere eller ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Organiseringen av arbeidstiden i den kommunale pleie- og omsorgssektoren i Norge har vært gjenstand for mye diskusjon de siste årene. I denne studien utforskes ansattes erfaringer med arbeidstidsordninger i sykehjem. Dette ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Det norske mediearkivet er fullt av saker om språket i forvaltningen. Hovedsakelig med argumenter om at det er tungt, at det truer demokratiet og at prislappen er stor. Ifølge kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Denne masteroppgaven belyser temaet interkulturelle relasjoner i sjømatnæringen, og undersøker betydningen av relasjonsbygging i en den globale næringen. Norges historie med eksport av sjømat startet for over tusen år ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
I masteroppgaven spør jeg hvordan tverrfaglig samarbeid kan forstås og forbedres i lys av Weicks teori om oppmerksom interrelatering og kollektivt sinn. Hensikten er å kaste et kritisk blikk på den antatte sammenhengen ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Denne masteroppgaven er en kvalitativ systematisk oversikt over internal branding-prosessers påvirkning på ansattes merkevarestøttende engasjement og adferd. Internal branding er et relativt nytt og voksende konsept som ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Temaet i denne studien er rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne til ordinære stillinger. Bakgrunnen for valg av dette temaet er at sysselsettingsnivået blant personer med nedsatt funksjonsevne i Norge er på ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Rekruttering er en kompleks prosess som omfatter flere aktører og ulike aktiviteter, og kan dermed føre til flere konsekvenser for alle som omfattes av den. Denne oppgaven ser på rekruttering i lys av employer branding, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Denne avhandlingen er en kvalitativ case-studie av Statnett SF sin implementering av en ny kompetanse- og karriereutviklingsmodell. Oppgaven ser på hvordan en har lykkes med å klargjøre for endring, og betrakter ulike ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Formålet med Tillitsmodellen er å bryte med New Public Management og bestiller/utfører-modellen. Dagens forvaltningsmodell for de hjemmebaserte tjenestene har blitt kritisert blant annet for å være for rigid, med mye ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Denne masteroppgaven undersøker motivasjon for intern kompetanseutvikling blant ansatte i Veidekke. I et arbeidsliv karakterisert av økende konkurranse mellom organisasjoner får kompetanseutvikling en stadig større plass. ...
Digitalisering fra et ansattperspektiv: En casestudie av Norges største treningskjede Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2017)
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
Utjevner forskjellen hos Handelsbanken Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
I 2014 ble det opprettet et nytt tverrsektorielt samarbeid mellom fem norske direktorater. Formålet med samarbeidet var å redusere frafall i videregående utdanning og legge til rette for mer helhetlige tjenester og oppfølging ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Byrådet i Oslo kommune vedtok i 2017 en satsing på tillit som bærende prinsipp for styring og ledelse, og denne studien undersøker førstelinjelederes praktiske oversettelse av reformen (Oslo kommune, 2017). Sentralt i ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
Norsk Tipping er et statlig eid spillselskap underlagt Kulturdepartementet. Som statlig eid er Norsk Tipping gitt et samfunnsoppdrag hvor de skal tilby et ansvarlig og attraktiv spilltilbud, der overskuddet skal gå til ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Byrådet i Oslo kommune vedtok i 2017 en satsing på tillit som bærende prinsipp for styring og ledelse, og denne studien undersøker førstelinjelederes praktiske oversettelse av reformen (Oslo kommune, 2017). Sentralt i ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
This thesis aims to answer one main and three sets of related research questions. The main question is How do Norwegian non-governmental organizations (NGOs) work with their reputation in Palestine? The related questions ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
Denne avhandlingen er en kvalitativ case-studie som tar for seg implementering av toppidrettsatsingen i Norges Gymnastikk- og Turnforbund (NGTF). Under Forbundstinget 2016 ble det vedtatt å satse på toppidrett i alle grener. ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Nærpolitireformen tredde i kraft 1. januar 2016 og består av to ledd, en strukturreform og en kvalitetsreform. Reformen er omstridt og har blitt kritisert i media, men også internt i politiet. Studien søker, på bakgrunn ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
This master thesis is a qualitative case study of the implementation of a new Learning Management System (LMS) at the University of Oslo, focusing on experiences and perceptions of university staff. Through instrumental ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
Employer branding i Statens vegvesen Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Formålet med denne masteroppgaven er å undersøke omdømmehåndtering i norsk sjømatnæring. I denne studien flytter vi blikket fra tradisjonell omdømmehåndtering i en bestemt virksomhet, til å se på hvordan man håndterer ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2014)
Oppgavens tematiske utgangspunkt er performance management, et begrep som er noe tvetydig innen både forskning og praksis. Oppgaven er en litteraturstudie skrevet på bakgrunn av systematiske litteratursøk av relevant ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Bakgrunn Læring i organisasjoner har de siste ti årene fått økt oppmerksomhet innenfor organisasjonsstudier. Fenomenet læring dukker også oftere opp i studier av sikkerhet i organisasjoner, som undersøker hvordan mangel ...
Proaktiv onboarding En kvalitativ studie av lederens rolle i onboardingprosessen av nyansatte Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
Denne masteroppgaven er et kvalitativt bidrag til forskningen av kommunale mellomlederes rammebetingelser for ledelse og styring, og hvordan styringsmetoden mål- og resultatstyring påvirker disse. Økte krav i omgivelsene ...
Lærer Skatteetaten av sine ansatte? En studie av sammenhenger mellom digitale rutiner og organisasjoners læring. Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
Innvandreres muligheter til arbeidslivsintegrering - Innvandreres opplevelser av egne integreringsmuligheter i norske ansettelsesprosesser Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Temaet for denne oppgaven er innvandreres opplevelse av egne muligheter til integrering i norsk arbeidsliv. Fokuset vil være på innvandreres opplevde muligheter i ansettelsesprosesser. Dette grunnet et ønske om å finne ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Hensikten med denne studien er å undersøke hvordan arbeidssosiologisk forskning tilnærmer seg fenomenet at forbrukere blir involvert i virksomhetenes økonomiske verdiskapning. Å bruke selvbetjeningsautomater, dele informasjon ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne masteroppgaven er et samarbeid med Aker BP som en del av utviklingsprosjektet Bedriftsdemokrati 2.0. Basert på kjerneverdiene i den norske modellen om tillit, respekt, innflytelse og demokrati ble Bedriftsdemokrati ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne oppgaven ser på organisasjonsendringer i Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) i en norsk kommune. Hensikten med oppgaven er å belyse hvordan organisasjonsendringer kan bidra til en dreining i institusjonelle logikker, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Mangelen på høyspesialiserte sykepleiere beskrives som en av sykehusets virkelige «hodepiner». Det å sikre denne type kompetanse står av den grunn høyt oppe på agendaen til Oslo Universitetssykehus (heretter OUS). Denne ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Formålet med denne oppgaven har vært å belyse sammenhengen mellom organisatoriske læringsprosesser og evalueringer. Med et stadig økende press på organisasjoner for å imøtekomme samfunnets forventinger, blir betydningen ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Oppgaven undersøker hvilke organisasjonsendringer SiO Helse har gjennomgått som følge av Corona-pandemien. Samtidig utforskes det hvordan organisasjonens erfaringer kan bidra til å håndtere fremtidige endringer. SiO Helse ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Denne masteroppgaven er en casestudie i samarbeid med Bane NOR hvor jeg har fulgt de innledende fasene av et endringsprosjekt de har gående i dag. Det er en kvalitativ studie av et innblikk i innføringen av Driv som deres ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
En natt i 2018 kolliderte to fartøy i Hjeltefjorden utenfor Bergen. Kollisjonen mellom KNM Helge Ingstad og Sola TS har vært en omtalt ulykke, som fant sted under relativt gode sjø- og værforhold. Til tross for de ...
Hodejegerbransjen – Et speilbilde av det norske lederlandskapet? Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
En natt i 2018 kolliderte to fartøy i Hjeltefjorden utenfor Bergen. Kollisjonen mellom KNM Helge Ingstad og Sola TS har vært en omtalt ulykke, som fant sted under relativt gode sjø- og værforhold. Til tross for de ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Sammendrag Denne oppgaven undersøker hvordan klima og miljø har skapt nye realiteter for selskaper som har sin virksomhet innenfor skipsfarten. Skipsfarten står ovenfor en grønn omstilling, ved målsetninger om nullslipp ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
This MA thesis analyzes how the European Commission has reacted to a global health- and economic crisis caused by the Covid-19 pandemic. The Commission has the pivotal role as the core executive EU institution with key ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Interorganisatorisk samarbeid er et mye brukt virkemiddel for å skape innovasjon, og de siste årene har samarbeid for bærekraftig innovasjon blitt stadig mer vanlig. I denne casestudien undersøkes innovasjonsprosjektet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Denne oppgaven tar for seg det pågående arbeidet med kompetansemålbilde i Tolletaten. Etaten har gjennom flere år opplevd store organisatoriske endringer, på bakgrunn av et endret virkelighetsbilde for etaten. Organisasjonen ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Formålet med denne masteroppgaven er å undersøke omdømmehåndtering i norsk sjømatnæring. I denne studien flytter vi blikket fra tradisjonell omdømmehåndtering i en bestemt virksomhet, til å se på hvordan man håndterer ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
This thesis explores how public agencies and non-governmental organizations (NGOs) interpret and negotiate a proposed expansion of automated decision-making in the Norwegian Directorate of Immigration (UDI). Automation ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne studien undersøker problematikken rundt midlertidighet i trepartsrelasjoner knyttet til tilhørighet. Hensikten er å bidra til litteraturen på tilhørighet i trepartsrelasjoner og gi dybde til forståelsen av det kognitive ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Studien undersøker om etterfølgerplanlegging er et fenomen som har kommet for å bli i norske virksomheter, eller om det er en kortvarig, forbipasserende organisasjonstrend som vanskelig lar seg implementere. Etterfølgerp ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne studien undersøker problematikken rundt midlertidighet i trepartsrelasjoner knyttet til tilhørighet. Hensikten er å bidra til litteraturen på tilhørighet i trepartsrelasjoner og gi dybde til forståelsen av det kognitive ...
«Hva kjennetegner effektiv gjennomføring av fusjonsprosesser?» Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Vålerenga Fotballs CSR Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Den teknologiske utviklingen i samfunnet har gjort sitt inntog i landets klasserom. Flere og flere barne- og ungdomsskoler innfører én digital enhet per elev (for eksempel iPad eller PC). Hensikten med oppgaven har vært å ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Senator Obama campaigned on a concept of “Good War – Bad War”, which meant that he supported the Afghanistan War, but that he felt the Iraq War was a terrible mistake. When he came into office, one of his main goals was ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Den teknologiske utviklingen i samfunnet har gjort sitt inntog i landets klasserom. Flere og flere barne- og ungdomsskoler innfører én digital enhet per elev (for eksempel iPad eller PC). Hensikten med oppgaven har vært å ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
I denne oppgaven studerer vi kunnskapsdeling på et coworking-senter. Coworking-sentre er kontorlokaler som leies ut til, og deles av, ulike selvstendige organisasjoner. Coworking er i kraftig vekst og det er en stor ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Betydningen av omdømme har økt i det norske arbeidslivet, både i privat og offentlig sektor. Omdømmehåndtering har tradisjonelt blitt relatert til og studert gjennom et eksternt kommunikasjonsperspektiv. Vi har imidlertid ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne masteroppgaven er en casestudie av mellomleders rolle i DNB sett i lys av de nyere utviklingstrekkene ved norsk arbeidsliv, hvilket defineres som “det nye arbeidslivet”. På bakgrunn av dette undersøkes følgende ...
Hvorfor har Vestre Toten kommune lykkes i sin translasjon av Lean? Har kommunen oppnådd å bli en lærende organisasjon? Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
«Hva kjennetegner effektiv gjennomføring av fusjonsprosesser?» Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
I denne oppgaven studerer vi kunnskapsdeling på et coworking-senter. Coworking-sentre er kontorlokaler som leies ut til, og deles av, ulike selvstendige organisasjoner. Coworking er i kraftig vekst og det er en stor interesse ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Studien undersøker om etterfølgerplanlegging er et fenomen som har kommet for å bli i norske virksomheter, eller om det er en kortvarig, forbipasserende organisasjonstrend som vanskelig lar seg implementere. Etterfølgerp ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne oppgaven tar for seg hvordan norsk luftfart erfarer og håndterer klimaspørsmål. De neste årene er det spådd en enorm vekst i flyreiser, og luftfartens klimagassutslipp fortsetter å øke. Fokus på klimaspørsmål har de ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Betydningen av omdømme har økt i det norske arbeidslivet, både i privat og offentlig sektor. Omdømmehåndtering har tradisjonelt blitt relatert til og studert gjennom et eksternt kommunikasjonsperspektiv. Vi har imidlertid ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne oppgaven er et bidrag til forståelsen av organisatorisk læring, et konsept hvor det ennå ikke er etablert en allmenn akseptert teori. Litteraturen på temaet kan oppfattes som fragmentert, uoversiktlig og med mangel ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne masteroppgaven er en casestudie av mellomleders rolle i DNB sett i lys av de nyere utviklingstrekkene ved norsk arbeidsliv, hvilket defineres som “det nye arbeidslivet”. På bakgrunn av dette undersøkes følgende ...
Kampen om norske verdier - En WPR-analyse av handlingsplanen mot radikalisering og voldelig ekstremisme Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Hvilke forhold kan påvirke individets opplevde mulighet til å utfolde seg i sine arbeidssituasjoner?
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Hva avgjør om du tør å komme med ideene du brenner inne med? Hva skal til for at du våger å stille det dumme spørsmålet i et møte? Disse spørsmålene stilles av akademikere verden over. Et populært svar er: psykologisk ...