JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ANSIENNITETSHENSYNETS VEKT VED OPPSIGELSE I ARBEIDSFORHOLD ETTER LOV OG TARIFFAVTALE : En sammenligning av ansiennitetshensynets vekt etter arbeidsmiljøloven § 60 og Hovedavtalen § 9 - 12
Oppgaven omhandler en sammenligning av ansiennitetshensynets vekt i saklighetsvurderingen ved oppsigelse av arbeidsforhold begrunnet i virksomhetens forhold etter arbeidsmiljøloven § 60 og Hovedavtalen mellom LO og NHO § 9 -12.