Abstract
United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) utgjør den første globale standarden for selskapers menneskerettighetsansvar. Instrumentet inneholder forventninger om at selskaper involverer berørte individer og grupper i prosesser for å forebygge og å gjenopprette negative konsekvenser for menneskerettighetene. Masteroppgaven kartlegger innholdet i disse kravene. Videre vurderer oppgaven om prinsippene er utformet, og om de blir utdypet, på en måte som ivaretar hensynet til menneskene instrumentet skal beskytte. Drøftelsene gjøres i lys av praktiske eksempler innhentet ved hjelp av intervjuer og ett feltbesøk.