| dc.contributor.author | Soltvedt, Nazneen Pervez | |
| dc.date.accessioned | 2015-03-03T23:03:18Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.citation | Soltvedt, Nazneen Pervez. Verneting for individuelle arbeidsavtaler i Luganokonvensjonen. Master thesis, University of Oslo, 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10852/42869 | |
| dc.description.abstract | I denne oppgaven skal jeg beskrive reglene om rett verneting for individuelle arbeidsavtaler i Luganokonvensjonen. Jeg skal ta utgangspunkt i den mye medieomtalte Ryanair saken og dermed drøfte hva som er rett verneting i en internasjonal tvist om stillingsvern. Deretter skal jeg gjøre rede for utviklingen av tilknytningsfaktorene som fastsetter hvor en arbeidstaker vanligvis arbeider når arbeidssted er i flere land. En internasjonal tvist kan innledningsvis defineres som en tvist hvis en sak eller en eller flere av partene har tilknytning til flere stater. | nor |
| dc.language.iso | nor | |
| dc.subject | Luganokonvensjonen | |
| dc.subject | verneting | |
| dc.subject | arbeidsavtaler | |
| dc.title | Verneting for individuelle arbeidsavtaler i Luganokonvensjonen | nor |
| dc.type | Master thesis | |
| dc.date.updated | 2015-03-03T23:04:50Z | |
| dc.creator.author | Soltvedt, Nazneen Pervez | |
| dc.date.embargoenddate | 3014-11-25 | |
| dc.rights.terms | Dette dokumentet er ikke elektronisk tilgjengelig etter ønske fra forfatter. Tilgangskode/Access code A | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:no-47167 | |
| dc.type.document | Masteroppgave | |
| dc.rights.accessrights | closedaccess | |
| dc.identifier.fulltext | Fulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/42869/1/702.pdf | |