dc.contributor.author | Kaldahl, Beate Nathalia Lillejord | |
dc.date.accessioned | 2015-03-03T23:02:48Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Kaldahl, Beate Nathalia Lillejord. Betydningen av arbeidstakers forhold på jobbrelaterte arrangementer og utenfor arbeidstid for stillingen og stillingsvernet - Hvilke forgåelser foretatt på jobbrelaterte arrangementer og på fritiden kan kvalifisere som oppsigelses- eller avskjedsgrunnlag. Master thesis, University of Oslo, 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10852/42830 | |
dc.description.abstract | Oppgaven omhandler vilkår for forgåelser grunnet arbeidstakers forhold på fritiden og på arrangementer i grenseland mellom arbeidstid og arbeidsfri. For delen som omhandler fritid opereres det med kategoriene: 'straffbare forhold utenfor arbeidstid', 'beruselse utenfor arbeidstid', varetektsfengsling og soning', 'medlemskap i foreninger og politiske uttalelser' og 'andre forgåelser'. Det fokuseres særlig på yrkesgrupper der tillit og aktverdighet er sentralt. | nor |
dc.language.iso | nor | |
dc.title | Betydningen av arbeidstakers forhold på jobbrelaterte arrangementer og utenfor arbeidstid for stillingen og stillingsvernet - Hvilke forgåelser foretatt på jobbrelaterte arrangementer og på fritiden kan kvalifisere som oppsigelses- eller avskjedsgrunnlag | nor |
dc.title | Employees behaviour during workrelated events or during leisure time - can an employees behaviour affect the employees position within the company and which actions might therefore justify the termination of the employment. | eng |
dc.type | Master thesis | |
dc.date.updated | 2015-03-03T23:04:44Z | |
dc.creator.author | Kaldahl, Beate Nathalia Lillejord | |
dc.date.embargoenddate | 3014-11-25 | |
dc.rights.terms | Dette dokumentet er ikke elektronisk tilgjengelig etter ønske fra forfatter. Tilgangskode/Access code A | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:no-47257 | |
dc.type.document | Masteroppgave | |
dc.rights.accessrights | closedaccess | |
dc.identifier.fulltext | Fulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/42830/9/604.pdf | |