Sammendrag
Denne oppgaven har som mål å belyse fenomenet Engebret-bevegelsen og se på bevegelsens innflytelse på likestillingspolitikken i Norsk Journalistlag i perioden 1974 til 1985. Engebret-bevegelsen var et nettverk blant kvinnelige journalister i denne perioden. Flere av kvinnene begynte som journalister i en tid da yrket fortsatt var et utpreget mannsdominert livsstilsyrke. Det bød på mange utfordringer. Oppstarten av bevegelsen kom derfor som en protest mot de etablerte strukturer og nedarvede konvensjoner i yrket, og mobiliserte kvinnelige journalister til en offensiv for likestilling utover på 70-tallet. Bevegelsen var en debatt- og pressgruppe og valgte Norsk Journalistlag som hovedarena for likestillingskampen. Og det var her likestilling i pressen for alvor ble satt på dagsorden. Krav om likelønn og bedre arbeidsvilkår, og diskusjoner om det fantes en egen kvinnelige journalistikk ble løftet opp på agendaen. Det ga positive resultater. Flere av bevegelsens deltagere tok verv i NJ. I løpet av bevegelsens tid fikk NJ sin første kvinnelige faglige sekretær, nestleder og leder, alle med Engebret-bevegelsen som plattform. Opprettelsen av likestillingsutvalget og vedtak om kjønnskvotering på begynnelsen av 80-tallet, bidro til at likestillingsarbeidet ble ivaretatt av NJ og at Engebret-bevegelsen oppløste seg.
This thesis aims to take a closer look at the phenomena the Engebret movement and investigate the movements influence on the politics of equality (between female and male journalist) in the journalist union Norsk Journalistlag (NJ) in the time period 1974 to 1985. The Engebret movement was a network among female journalists in these years. Many of the women began as journalists in a time when the profession was male dominated and a life style job. This was a challenge for the female journalists. The movement was therefore established as a protest to the conservative structures and inherited conventions within the profession. Throughout the period the female journalists mobilised for a fight for equality. Through debate and pressure the movement gained impact on the unions work for equality. At the end of the 70s positive achievements proved their effort. Many of the women from the Engebret movement joined the union actively. During this period of time NJ hired the first female union secretary, vice president, and later the first female president, all of who came from the Engebret movement. When the work for equality was incorporated into the unions agenda, the Engebret movement gradually came to an end.