Abstract
Retten til å ikke bli diskriminert på grunn av kjønn er en fundamental menneskerettighet. En viktig forutsetning for å kunne gjennomføre denne regelen i praksis er effektive regler om bevisføringen, enten målet er å bevise at diskriminering har funnet sted eller ikke. Formålet med oppgaven er å definere hva regelen om delt bevisbyrde innebærer. Innholdet av regelen om delt bevisbyrde vil bli søkt fastlagt gjennom en gjennomgang av rettsregler og rettspraksis.