Hide metadata

Strategisk kompetanseledelse i et arbeidsliv i endring En kvalitativ studie av lederes rekrutteringsprosess

dc.contributor.authorBar, Christine
dc.date.accessioned2022-09-21T22:00:11Z
dc.date.available2022-09-21T22:00:11Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationBar, Christine. Strategisk kompetanseledelse i et arbeidsliv i endring En kvalitativ studie av lederes rekrutteringsprosess. Master thesis, University of Oslo, 2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10852/96769
dc.description.abstractnob
dc.language.isonob
dc.subjectKompetanseanalyse
dc.subjectKompetanseanskaffelse
dc.subjectRekruttering
dc.subjectStrategisk kompetanseledelse
dc.titleStrategisk kompetanseledelse i et arbeidsliv i endring En kvalitativ studie av lederes rekrutteringsprosessnob
dc.typeMaster thesis
dc.typeGroup thesis
dc.date.updated2022-09-21T22:00:11Z
dc.creator.authorBar, Christine
dc.type.documentMasteroppgave
dc.type.documentGruppeoppgave


Files in this item

Name:
Masteroppgave-kandidat-302.pdf
Size:
1.955Mb
Format:
application/
View/Open

Appears in the following Collection

Hide metadata