Abstract
Hensikten med denne oppgaven har vært å gi et innblikk i hvordan stillingsannonser for erfaringskonsulenter konstruerer bilder av erfaringskonsulenten, og hva annonsene kan fortelle oss om overordnede forståelser av erfaringskonsulentens kunnskap, og bidrag i psykisk helsevern. Oppgaven er av kvalitativ karakter og baseres på et sosial konstruktivistisk perspektiv hvor stillingsannonsene forstås som et utrykk for en tekstlig konstruksjon av den ideelle erfaringskonsulent. Som teoretisk rammeverk for studien har det vært benyttet diskursanalyse for å identifisere subjektposisjoner som tilbys erfaringskonsulenten i stillingsannonsene. Datamaterialet består av 15 stillingsannonser fra offentlige og ideelle helsefaglige institusjoner som arbeider med psykiske lidelser og- eller rusavhengighet. Analysen viser at erfaringskonsulenten tilbys to overordnede subjektposisjoner i annonsene; En marginalisert posisjon og den ideelle tidligere brukeren. Annonseteksten har konstruert subjektposisjoner som implisitt styrer erfaringskonsulenten inn i marginaliserte posisjoner ved å fremstille erfaringskonsulenten i særstilling som hverken bruker eller fagperson, den eneste som besitter erfaringskompetanse, og gjennom å forsøke å sidestille erfaringskompetansen med fagkunnskapen. Annonseteksten har konstruert subjektposisjoner som gir et bilde av at erfaringskonsulenten er den ideelle tidligere brukeren ved å stille krav til erfaringskonsulentens brukerhistorie, spesifikke egenskaper og karaktertrekk. Identifisering av subjektposisjoner i stillingsannonsene ble utført ved å analysere annonsetekstenes fremstillinger av erfaringskonsulentens erfaringer og arbeidsoppgaver, og hvordan teksten åpner opp for enkelte handlinger, og begrenser andre. Analysen av stillingsannonsene har reflektert forståelser som antyder at erfaringskonsulentens kompetanse består av mange implisitte antakelser med svak forankring. Fremstillinger av erfaringskonsulentens arbeidsoppgaver viser at det er få konkrete beskrivelser av hva erfaringskonsulenten skal gjøre, samtidig som det er uklart om det er erfaringskompetanse, utsanning eller egenskaper som ligger til grunn for utførelsen av arbeidsoppgavene. Analysen som utforsker beskrivelser av erfaringskonsulentens erfaringer reflekterer en instrumentell forståelse av kunnskap, som fordrer det objektive, som har uforbeholden overføringsverdi og kan generere effekt.