Kompetansemobilisering i et epistemifisert samfunn En kvalitativ studie av Vinmonopolet

Abstract

Kunnskap står mer sentralt i samfunnet enn noensinne. Vi ser stillinger opprettes innenfor opplæring, HR og kompetanse som arbeider direkte med kunnskap. Hvilke konsekvenser har dette for kompetansemobilisering? I denne studien har jeg sett nærmere på dette ved å undersøke hvordan institusjonelle strategier for kompetansemobilisering kan kompletteres med allmenne samfunnstendenser og komme til uttrykk på organisasjonsnivå. Studiens problemstilling er: "Hvordan foregår kompetansemobilisering i et epistemifisert samfunn" Min teoretiske forankring ligger hovedsakelig i Linda Lais tese om kompetansemobilisering, og Knorr Cetinas foståelse av kunnskapssamfunnet. For å svare på studiens problemstilling er Vinmonopolet benyttet som case, for å se hvordan de arbeider med kompetanse og en helhetlig kompetanemobilisering.