Abstract
Oppgaven omhandler utdanning som arbeidsrettet tiltak ved vedtak om arbeidsavklaringspenger. NAV råder over ulike arbeidsrettede tiltak, blant annet ordinær utdanning. Oppgaven tar for seg de materielle og prosessuelle vilkårene for når utdanning som tiltak kan innvilges. Et sentralt aspekt er rettssikkerheten til den enkelte bruker i denne typen saker.