dc.contributor.author | Kiil, Maiken Bjerga | |
dc.date.accessioned | 2016-03-04T11:11:31Z | |
dc.date.available | 2016-03-04T11:11:31Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | Kiil, Maiken Bjerga. Midlertidighet som protest: Svenske sykepleiere og det norske arbeidsmarkedet. Master thesis, University of Oslo, 2015 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10852/49464 | |
dc.description.abstract | Denne studien tar for seg svenske sykepleieres migrasjon til norsk helsesektor og deres manøvrering i det norske arbeidsmarkedet og undersøker hvilken rolle bemanningsbransjen spiller i dette. Til tross for at Sverige opplever en sykepleiermangel og etterspørselen etter sykepleieferdigheter er stor, velger mange svenske sykepleier å ta arbeid i Norge. Å undersøke hvilke motivasjoner som fører sykepleierne til Norge gir også kunnskap om sykepleiernes aktørskap i det norske arbeidsmarkedet. Lønn blir ofte fremstilt i forskning som årsak til svenske sykepleieres tilstedeværelse i den norske helsesektoren, men studien viser at det også er andre faktorer som spiller inn. Det overordnede forskningsspørsmålet og temaet for studien omhandler hvilke rolle midlertidighet og ansettelse i bemanningsbyråer spiller for de svenske sykepleiernes aktørskap når de tar arbeid i Norge. Kvalitative intervjuer med 17 svenske sykepleiere med ulik tilknytning til det norske arbeidsmarkedet danner studiens empiriske grunnlag. Studien har et teoretisk utgangspunkt i arbeidsgeografiens teori om aktørskap, men trekker også inn andre teorier og analytiske begreper for å forklare sykepleiernes aktørskap. Funnene tyder på at bemanningsbransjen spiller en viktig rolle i å tilrettelegge for sykepleiernes arbeidsmigrasjon. Migrantenes motivasjoner for å ta arbeid i Norge påvirker deres videre manøvrering i den norske arbeidsmarkedet. Midlertidigheten i arbeidsrelasjonen brukes aktivt i å forbedre erfarte dårlige forhold og sykepleierne er sterke i møte med arbeidsgivere. På arbeidsplassen derimot bidrar midlertidigheten til å begrense sykepleiernes aktørskap. | nor |
dc.language.iso | nor | |
dc.subject | Aktørskap | |
dc.subject | bemanningsbyrå | |
dc.subject | midlertidighet | |
dc.subject | Katz | |
dc.subject | triangulær | |
dc.subject | arbeidsrelasjon | |
dc.subject | arbeidsmigrasjon | |
dc.subject | svenske | |
dc.subject | sykepleiere | |
dc.title | Midlertidighet som protest: Svenske sykepleiere og det norske arbeidsmarkedet | nor |
dc.type | Master thesis | |
dc.date.updated | 2016-03-04T11:18:08Z | |
dc.creator.author | Kiil, Maiken Bjerga | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:no-53089 | |
dc.type.document | Masteroppgave | |
dc.identifier.fulltext | Fulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/49464/1/Maiken-Bjerga-Kiil.pdf | |