ANALYSE AV SAMVARIASJON MELLOM MÅLT ARBEIDSBELASTNING (NAS) OG DEN SUBJEKTIVE OPPLEVELSEN AV ARBEIDSBELASTNINGEN (NASA-TLX) VED INTENSIVAVDELINGER

Abstract

SAMMENDRAG Sykehus generelt og intensivavdelinger spesielt er under økende press for å kunne drive god og riktig ressursforvaltning. Dermed øker også behov for å kunne dokumentere intensiv-avdelingenes aktivitet og ressursbehov. Nursing Activities Score (NAS) blir ved flere av landets intensivavdelinger brukt som scoringsverktøy for arbeidsbelastning. Det er et verktøy som har til hensikt å kartlegge behovet for antall sykepleiere per pasient. Det er i Norge flere sykepleiere per intensivpasient enn i andre land det er naturlig å sammenligne seg med, og et relevant spørsmål er derfor om NAS er egnet for norske forhold. I dette studiet settes NAS score opp mot score fra spørreskjemaet NASA-TLX, som måler sykepleierens subjektive opplevelse av arbeidsbelastning, for å se om det er samvariasjon mellom de to ulike scoringsverktøyene. Studien har et kvantitativt design. Data er hentet inn ved hjelp av spørreskjema på tre forskjellige intensivavdelinger ved et universitetssykehus i Norge, gjennom en to-måneders periode høsten 2014. Dataene er analysert og behandlet i SPSS og Excel, og det er kjørt korrelasjonsanalyser av NAS scoringene opp mot tilsvarende NASA-TLX-scoringer på samme vakt. Studien viste at det er en svak men signifikant korrelasjon (r=0,29) mellom arbeidsbelastning målt ved NAS og NASA-TLX. N=236 besvarelser. Denne undersøkelsen viser at det er liten samvariasjon mellom arbeidsbelastning målt ved NAS score og den subjektive opplevelse av arbeidsbelastning målt ved NASA-TLX. Den svake korrelasjonen mellom disse to tilnærmingene til å måle arbeidsbelastning, betyr at NASA-TLX ikke gir noen god støtte for at NAS alene er et godt og egnet verktøy inn i ressursplanleggingen på norske sykehus. Videre indikerer resultatene fra studiet at verktøyene NAS og NASA-TLX måler forskjellige sider eller aspekter ved arbeidsbelastning.