Search
Now showing items 201-300 of 319
Intern merkevarebygging: En scoping review av hvordan organisasjoner bør gå frem ved intern merkevarebygging basert på eksisterende litteratur Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
Denne studien tar for seg sammenhenger mellom psykososialt arbeidsmiljø og pensjoneringsplaner. Studien forsøker videre å avdekke hvordan ulike yrkesgrupperinger kan ha ulike slike sammenhenger – som er av størst interesse ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
Denne studien tar for seg sammenhenger mellom psykososialt arbeidsmiljø og pensjoneringsplaner. Studien forsøker videre å avdekke hvordan ulike yrkesgrupperinger kan ha ulike slike sammenhenger – som er av størst interesse ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Norge blir ofte trukket frem som et likestilt land, hvor kjønn skal ha mindre å si for å lykkes i livet. Men selv med likestilte verdier og like muligheter i utdanningssystemet er kvinners og menns karriereutvikling i ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne masteroppgaven undersøker norske dansekunstneres egne erfaringer av å arbeide som selvstendig næringsdrivende. I dagens samfunn ser vi en økt bruk av midlertidige ansettelsesforhold og innleid arbeidskraft som følge ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Formålet med denne studien er å få en dypere innsikt og ny kunnskap om hvordan hjemmekontor og digitale tjenester har påvirket hvordan ledere samhandler med sine ansatte. COVID-19 og tiden med pålagt bruk av hjemmekontor ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Formålet med denne oppgaven er å undersøke hvordan selvledelse og kunnskapsdeling kan komme i konflikt med hverandre, der målet er trygge og helhetlige pasientforløp. Vi anser det som interessant å følge et pasientforløp, ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Sammendrag I denne studien har vi sett på hvordan den fleksible arbeidshverdagen kan påvirke motivasjonen til ansatte i DNB. Bakgrunnen for at vi valgte DNB som case, var fordi de var relativt tidlig ute med å omstille seg ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Covid-19 pandemien har ledet mange arbeidstakere til hjemmekontoret og vi vet lite om konsekvensene (Tønnessen et al., 2021). Denne studien undersøker hvordan kunnskapsdelingen er påvirket av at store mengder ansatte ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Å inkludere teknikker fra spillverdenen i en kontekst som i utgangspunktet er uten spillsammenheng, kalt gamification, har blitt et hyppig brukt virkemiddel i opplæringssammenheng de siste årene. Elementer som poeng, ...
Kultur og organisasjonstilknytning på hjemmekontor: En undersøkelse av hvordan Plan Norge håndterte Covid-19 pandemien Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
I mars 2020 ble organisasjoner nødt til å begynne å arbeide fra hjemmekontor grunnet koronapandemien. I løpet av denne perioden fikk jeg i en samtale høre at man ikke kan opprettholde kultur på hjemmekontor. Dette gjorde ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne oppgaven undersøker hvordan energiselskaper forholder seg til forventningene om å bidra til bærekraftsmål 7, som handler om å produsere energi på en bærekraftig måte. Bakgrunnen for tema er at majoriteten av globale ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne studien undersøker hvordan fysioterapeuters perspektiv på identitet og rolle i arbeid kan ha betydning for adaptering av nye verktøy for digital pasientbehandling. Studien inkluderer også vurderinger av hvordan ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Joint venture er en samarbeidsform som bedrifter bruker ved gjennomføring av større samarbeidsprosjekter. I denne oppgaven har vi undersøkt et samarbeid hvor to bedrifter er langt på vei med å skrive kontrakter og sette ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
En stadig større andel eldre i befolkningen har ført til bred enighet om at flere eldre må jobbe til en høyere alder enn tidligere. Flere politiske tiltak er blitt innført for å stimulere til forlengede yrkeskarrierer, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Formålet med denne oppgaven er å redegjøre for strømleverandørers omdømmeutfordringer, og hvordan de tilpasser seg de ulike utfordringene. Som et teoretisk rammeverk har jeg valgt ny-institusjonell teori om organisasjonsfelt, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Sammendrag Denne oppgaven tar for seg hvordan Utsira kommune blir påvirket av utbygging av havvindpark i havområdet Utsira Nord. Klimaspørsmålet er på dagsorden og det grønne skiftet representerer regjeringens mål om å bli ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Klimakrisen kan sies å være vår tids største utfordring. Hele samfunnet, inkludert luftfart, er nødt til å redusere klimagassutslippene dersom irreversible klimaendringer skal forhindres. Som miljøverstinger, øker presset ...
"Vi er bedre når vi ses" Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Organizations are existing in constantly changing environments which require them to be flexible and adaptive to be able to persevere and develop further. One of the ways of utilizing change in order to generate organizational ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Digital teknologi fører til en omforming av arbeidslivet, hvor oppgaver som tidligere ble utført analogt erstattes av digitale løsninger (NOU 2021: 9, s. 54). Dette innebærer at ansatte må styrke sine digitale ferdigheter, ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Digital teknologi fører til en omforming av arbeidslivet, hvor oppgaver som tidligere ble utført analogt erstattes av digitale løsninger (NOU 2021: 9, s. 54). Dette innebærer at ansatte må styrke sine digitale ferdigheter, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne studien undersøker hvordan kvoteringsloven oppleves for kvinner i styrene til børsno- terte selskaper. I de 200 største selskapene etter omsetning (2018) i Norge, er kun 31 prosent av styremedlemmene kvinner (Barne- ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Formålet med denne oppgaven er å undersøke hvordan selvledelse og kunnskapsdeling kan komme i konflikt med hverandre, der målet er trygge og helhetlige pasientforløp. Vi anser det som interessant å følge et pasientforløp, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne masteroppgaven handler om norske konsertarrangørers samfunnsansvar (CSR) og bærekraftige utvikling. Bakgrunnen for valgt tema er det stadig økende engasjementet rundt klimaendringer og bærekraftig utvikling i samfunnet. ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Oppgaven tar for seg hvordan ikke-statlige organisasjoner arbeider med mangfold og formålet med denne studien er å undersøke hvordan eksterne hendelser har påvirket og ført til endringer i flere organisasjoner. Oppgaven ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Joint venture er en samarbeidsform som bedrifter bruker ved gjennomføring av større samarbeidsprosjekter. I denne oppgaven har vi undersøkt et samarbeid hvor to bedrifter er langt på vei med å skrive kontrakter og sette ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
This thesis explores how Plan International Norway as a non-governmental organization (NGO) makes sense of increased digitalization due to the forced conversion to home office during COVID-19, and how digitalization alters ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
The United States Army has had problems with the practical implementation of the leadership philosophy mission command [MC]. The Norwegian military on the other hand has achieved mostly MC in practice.. It is established ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
I denne masteroppgaven undersøkes det hvorfor endring er krevende i en kunnskapsorganisasjon som Oslo universitetssykehus (OUS). Oppgaven er i all hovedsak basert på kvalitative gruppeintervjuer med involverte i ni ulike ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
I denne masteroppgaven undersøkes det hvorfor endring er krevende i en kunnskapsorganisasjon som Oslo universitetssykehus (OUS). Oppgaven er i all hovedsak basert på kvalitative gruppeintervjuer med involverte i ni ulike ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne masteroppgaven undersøker hvilke muligheter og utfordringer en social movement organization (SMO) står overfor med tanke på å skape en aktiv medlemsorganisasjon. Studien er en casestudie av Amnesty International Norge ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Oppgavens formål er å undersøke hvordan intensivsykepleiere motiveres i arbeid og hvilke organisatoriske betingelser ved sykehuset som påvirker motivasjonen. Oppgavens problemstilling er derfor Hvordan motiveres ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne masteroppgaven undersøker hvorvidt en overgang til digitale arbeidsplattformer har en innvirkning på ledelse, og om tillitsrelasjonene til de lederne samhandler med i sin arbeidshverdag blir påvirket av dette digitale ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
I det norske arbeidslivet er standarder om åtte-til-fire jobb på kontoret i økende grad blitt utfordret av fleksible arbeidsordninger. Utgangspunktet for denne oppgaven er en antatt sammenhengen mellom mobil teknologis ...
Passiv eller aktiv? En kvalitativ studie av LHBT-personer i arbeidslivet Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
I denne masteroppgaven undersøker jeg hva det betyr å være skeiv i norsk arbeidsliv i 2022. De fleste organisasjoner i Norge ønsker å tilrettelegge for at alle skal kunne være hele seg på jobb. Likevel viser forskning at ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Interessen rundt tillit i styringen og ledelsen av offentlig sektor har økt de siste årene i de skandinaviske landene. Dette har også vært av økende interesse i profesjonsbaserte organisasjoner som preges av sterke normer ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Interessen rundt tillit i styringen og ledelsen av offentlig sektor har økt de siste årene i de skandinaviske landene. Dette har også vært av økende interesse i profesjonsbaserte organisasjoner som preges av sterke normer ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Sammendrag I denne studien har vi sett på hvordan den fleksible arbeidshverdagen kan påvirke motivasjonen til ansatte i DNB. Bakgrunnen for at vi valgte DNB som case, var fordi de var relativt tidlig ute med å omstille seg ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Denne studien undersøker hvordan konflikt kan bidra til læring i prosjektarbeid. Dette er undersøkt med utgangspunkt i en metodetriangulering av åtte kvalitative dybdeintervjuer og 91 refleksjonsnotater skrevet av nåværende ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Som følge av økt digitalisering, har sosiale medier fått en større rolle i samfunnet og influencer er blitt et anerkjent yrke. Influencere er en interessant yrkesgruppe å undersøke, fordi deres profesjonelle liv i stor ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven undersøker sosial bærekraft i byutviklingsbransjen. Bærekraftig utvikling er høyt på dagsorden, men den sosiale bærekraften har hatt til tendens å få mindre oppmerksomhet enn den økonomiske og miljømessige ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven undersøker sosial bærekraft i byutviklingsbransjen. Bærekraftig utvikling er høyt på dagsorden, men den sosiale bærekraften har hatt til tendens å få mindre oppmerksomhet enn den økonomiske og miljømessige ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Sammendrag Vårt utgangspunkt for denne studien har vært vår nysgjerrighet for utfordringene knyttet til samhandling av tjenester rundt utsatte barn og unge, og hvorfor dette virker å være en evigvarende problemstilling for ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
This thesis examines experiences of WOC in leadership positions in Norway, and explores whether there may be a double glass ceiling or not. It uses theories such as Matrix of Oppressions by Patricia Hill Collins and Social ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
Oppgåva undersøker dataøkonomiens inntog i den norske velferdsstaten – med fokus på datafisering i helse. Eg kikar nærare på teknologisk innovasjonsprosessar med data som kjernepunkt, og korleis teknologiske førestillingar ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
(Master thesis / Masteroppgave, 2022)
18,9% av Norges befolkning har innvandrerbakgrunn og 80% av denne gruppen har innvandret selv. Nesten halvparten av befolkningen med innvandrerbakgrunn har opphav fra Afrika eller Asia. Dermed har en stor andel av Norges ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
Denne masteroppgaven undersøker hvilken rolle tillit spiller i ledelsen av kunnskapsarbeidere. I lys av teorier om tillit og hvordan tillitsrelasjoner mellom leder og ansatt oppstår, samt ulike perspektiver på ledelse, har ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
I masteroppgaven undersøker jeg samsvaret mellom påstander om norsk ledelse og ledelseskonseptet som kalles transformasjonsledelse. Det er relativt lite litteratur som forsøker å karakterisere hva norsk ledelse er. For å ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
I denne masteroppgaven har jeg undersøkt hvordan Oslomodellen, Oslo kommunes krav til leverandører av byggetjenester, påvirker aktørene i byggebransjen til å handle i tråd med verdier og normer vi forbinder med den norske ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven handler om hvordan ledere kan skape og legge til rette for kreativitet og idéarbeid i små og relativt nyetablerte organisasjoner. Nærmere bestemt har vi gjennomført kvalitative casestudier der vi ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven handler om hvordan ledere kan skape og legge til rette for kreativitet og idéarbeid i små og relativt nyetablerte organisasjoner. Nærmere bestemt har vi gjennomført kvalitative casestudier der vi ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Bærekraftig utvikling har stått på den globale agendaen siden 1987, men det var først rundt 2015 interessen for bærekraft skjøt fart i samfunnet, og det førte til at «alle» virksomheter skulle bli bærekraftige. Bærekraft ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2022)
Bærekraftig utvikling har stått på den globale agendaen siden 1987, men det var først rundt 2015 interessen for bærekraft skjøt fart i samfunnet, og det førte til at «alle» virksomheter skulle bli bærekraftige. Bærekraft ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Bruk av kunstig intelligens (KI) i offentlig sektor og generelt i samfunnet øker, og Regjeringen har nylig fremlagt en pressemelding om at en ny digitaliseringsstrategi som publiseres våren 2024, som i større grad adresserer ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven omhandler hvordan ledere i Oslo kommune forholder seg til kommunens ambisjoner i implementeringen av mangfoldsledelse, og hvordan de oversetter disse ambisjonene til sitt daglige virke. Dette er undersøkt ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Bruk av kunstig intelligens (KI) i offentlig sektor og generelt i samfunnet øker. Regjeringen har nylig fremlagt en pressemelding om at en ny digitaliseringsstrategi publiseres våren 2024 som skal adressere bruk av KI i ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
The potential impact of knowledge sharing and policy transfer in achieving desired outcomes in the global effort to combat climate change is the central theme of the thesis. As such, it explores the knowledge transfer ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
The potential impact of knowledge sharing and policy transfer in achieving desired outcomes in the global effort to combat climate change is the central theme of the thesis. As such, it explores the knowledge transfer ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven undersøker hvordan ledere i utelivsbransjens har erfart og håndtert koronapandemien. 12. mars 2020 iverksatte norske myndigheter de mest inngripende tiltakene Norge har hatt i fredstid (Tjernshaugen ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven undersøker hvordan ledere i utelivsbransjens har erfart og håndtert koronapandemien. 12. mars 2020 iverksatte norske myndigheter de mest inngripende tiltakene Norge har hatt i fredstid (Tjernshaugen ...
Sensemaking i menneskesentrert design Hvordan kan mangel på brukerinvolvering belyse hvorfor et implementeringsprosjekt ble stoppet? Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Sensemaking i menneskesentrert design: Hvordan kan mangel på brukerinvolvering belyse hvorfor et implementeringsprosjekt ble stoppet? Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Utviklingen av nye digitale kommunikasjonsformer og arbeidsverktøy har ført til store omveltninger både i arbeidslivet og samfunnet. Nå som dette har blitt en naturlig del av de aller fleste sin arbeidshverdag, bør vi ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Utviklingen av nye digitale kommunikasjonsformer og arbeidsverktøy har ført til store omveltninger både i arbeidslivet og samfunnet. Nå som dette har blitt en naturlig del av de aller fleste sin arbeidshverdag, bør vi ...
Arbeidsglede og trivsel på hjemmekontor Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2023)
Temaet for denne masteroppgaven ved masterprogram Organisasjon ledelse og arbeid ved Universitetet i Oslo er trivsel og hjemmekontor. Masteroppgaven besvarer følgende problemstilling: «Er det noe forskjell på hva som bidrar ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Som følge av økt digitalisering, har sosiale medier fått en større rolle i samfunnet og influencer er blitt et anerkjent yrke. Influencere er en interessant yrkesgruppe å undersøke, fordi deres profesjonelle liv i stor ...
Et fint sted å starte karrieren Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Kan man føle tilhørighet til et sted man nesten ikke oppholder seg på? Eller til mennesker man nesten ikke møter? Tilhørighet er et iboende og grunnleggende behov for mennesker, også i arbeidslivet. Opp gjennom årene har ...
Et fint sted å starte karrieren Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Sammendrag Kan man føle tilhørighet til et sted man nesten ikke oppholder seg på? Eller til mennesker man nesten ikke møter? Tilhørighet er et iboende og grunnleggende behov for mennesker, også i arbeidslivet. Opp gjennom ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Denne masteroppgaven omhandler hvordan ledere i Oslo kommune forholder seg til kommunens ambisjoner i implementeringen av mangfoldsledelse, og hvordan de oversetter disse ambisjonene til sitt daglige virke. Dette er undersøkt ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2023)
Vårt utgangspunkt for denne studien har vært vår nysgjerrighet for utfordringene knyttet til samhandling av tjenester rundt utsatte barn og unge, og hvorfor dette virker å være en evigvarende problemstilling for norske ...
Når det butter - Informasjon og konflikt i et selskap med en krevende organisasjonsstruktur Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Bedrifters rapportering av bærekraft Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Hvordan gagner det bedrifter å rapportere på bærekraft? Dette studiet har et mixed methods design som kombinerer kvantitativ analyse av en internasjonal spørreundersøkelse om bærekraftig atferd med kvalitativ analyse av ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Formålet med denne studien er å undersøke på hvilken måte mellomleders rolle har blitt påvirket av tilpasninger som har blitt gjort under koronapandemien. Fra mars 2020 ble hele samfunnet endret som følge av restriksjoner ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Denne oppgaven er en kvalitativ casestudie av rollene til fagutviklere som er knyttet til fag- og innovasjonsenheten, direkte, eller indirekte, og mulighetsbetingelsene de har for å implementere medarbeiderdrevet innovasjon ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Att befolkningen i Norge blir äldre och därmed också lever längre, är en positiv samhällsutveckling. Men när detta resulterar i fler pensionärer och färre arbetstagare, är det också färre som kan bidra till välfärden. Det ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Menneskene har blitt en av organisasjonens viktigste ressurser, kanskje den viktigste. Derfor er det et økende behov for å undersøke hvordan man best mulig benytter denne ressursen. Human Resorce-analyser (HR-analyser) har ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
Oppgavens formål og problemstilling, er å undersøke hvordan organisatoriske betingelser ved Sivilforsvaret påvirker de tjenestepliktiges motivasjon. Bakgrunnen for temaet er at Sivilforsvaret som organisasjon, opererer med ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
Oppgavens formål og problemstilling, er å undersøke hvordan organisatoriske betingelser ved Sivilforsvaret påvirker de tjenestepliktiges motivasjon. Bakgrunnen for temaet er at Sivilforsvaret som organisasjon, opererer med ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Sammendrag Denne masteroppgaven undersøker hvordan det pågående fosterhjemsarbeidet fungerer. Fosterhjem er barnevernets foretrukne løsning for barn som må plasseres utenfor deres opprinnelige hjem, men tiltaket byr på ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
Organisasjonsidentitet i fusjoner - når to blir til én. En studie av fusjonen mellom Multiconsult og Hjellnes Consult Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
I denne masteroppgaven undersøkes fusjonen mellom de tidligere konkurrentene Multiconsult og Hjellnes Consult. Ifølge Kusstatscher og Cooper (2005, s. 1) er det om lag 70% av gjennomførte fusjoner som ikke oppnår sitt ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
Fast ansettelse er hovedregelen i norsk arbeidsliv, men midlertidige ansettelser kan benyttes under visse vilkår. Det eksisterer lite forskning på arbeidsgivers holdninger til midlertidige ansettelser. Vi er opptatt av hva ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
I Norge har barnehagesektoren på mange måter blitt en del av utdanningssystemet i Norge, med en viktig rolle for barns læring og oppvekst. For å møte nye forventninger og endrede krav har barnehagesektoren over tid gjennomført ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
Fast ansettelse er hovedregelen i norsk arbeidsliv, men midlertidige ansettelser kan benyttes under visse vilkår. Det eksisterer lite forskning på arbeidsgivers holdninger til midlertidige ansettelser. Vi er opptatt av hva ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Formålet med denne oppgaven har vært å oppnå større innsikt i hvordan ansatte adapterer et nytt digitalt system i sin arbeidshverdag. For å belyse dette brukte vi Felleskjøpets implementering av et CRM-system i 2011 som ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
The position of the user in digital change efforts has not been prominent in prior research within the field of information technology. Additionally, organisational change research claim that a majority of change efforts ...