Informasjonsplikt og taushetsplikt i arbeidsforhold En arbeidsrettslig, selskapsrettslig og børs- og verdipapirrettslig analyse

Abstract

Avhandlingens tema er informasjonsformidling i arbeidsforhold. Rettslig sammenfattes dette til en informasjonsformidling i to ledd: virksomhetens informasjonsplikter overfor ansatte, og ansattes (tillitsvalgtes og ansattevalgte styremedlemmers) rett til å videreformidle opplysningene internt i bedriften og til eksterne tredjepersoner. Det siste er et spørsmål om taushetsplikt, dens rettslige grunnlag og omfang. Både arbeidsrettslige, selskapsrettslige og børs- og verdipapirrettslige regler er relevante for besvarelsen av avhandlingens problemstillinger. Disse tre rettsdisiplinene ivaretar ulike og til dels motstridende hensyn. Avhandlingen tar derfor også opp forholdet mellom disiplinene, og et sentralt spørsmål er hvordan hensynene ivaretas når ulike regler tolkes og harmoniseres på tvers av rettsområdene.