| dc.contributor.author | Fjellheim, Cato | |
| dc.date.accessioned | 2014-08-01T22:00:30Z | |
| dc.date.available | 2014-08-01T22:00:30Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.citation | Fjellheim, Cato. «Arbeid i oppsigelsestid - rett, plikt, eller noe som kan «avbestilles»?. Master thesis, University of Oslo, 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10852/39446 | |
| dc.description.abstract | Det alminnelige utgangspunktet er at et arbeidsforhold ikke opphører etter oppsigelse før oppsigelsestiden er utløpt. Rett til å fortsette i stillingen ut over dette er et tema for seg. Spørsmålene her er om arbeidsgiveren kan nekte arbeidstakeren slikt arbeid og om arbeidstakeren kan ha rett til ikke å arbeide i oppsigelsestiden. | nor |
| dc.language.iso | nor | |
| dc.title | «Arbeid i oppsigelsestid - rett, plikt, eller noe som kan «avbestilles»? | nor |
| dc.type | Master thesis | |
| dc.date.updated | 2014-08-02T22:06:28Z | |
| dc.creator.author | Fjellheim, Cato | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:no-44461 | |
| dc.type.document | Masteroppgave | |
| dc.identifier.fulltext | Fulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/39446/1/Masteroppgave-i-mal.pdf | |