dc.date.accessioned | 2013-08-08T10:06:50Z | |
dc.date.issued | 2013 | en_US |
dc.date.submitted | 2013-04-25 | en_US |
dc.identifier.citation | Matanovic, Dane. Grensedragning mellom den alminnelige lojalitetsplikten i arbeidsforhold og ytringsfrihet i forhold til uttalelser i sosiale medier . Masteroppgave, University of Oslo, 2013 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10852/36497 | |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.title | Grensedragning mellom den alminnelige lojalitetsplikten i arbeidsforhold og ytringsfrihet i forhold til uttalelser i sosiale medier : En praktisk tilnærming | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.date.updated | 2013-08-07 | en_US |
dc.creator.author | Matanovic, Dane | en_US |
dc.date.embargoenddate | 10000-01-01 | |
dc.rights.terms | Dette dokumentet er ikke elektronisk tilgjengelig etter ønske fra forfatter. Tilgangskode/Access code A | en_US |
dc.rights.terms | forever | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::340 | en_US |
dc.identifier.bibliographiccitation | info:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&rft.au=Matanovic, Dane&rft.title=Grensedragning mellom den alminnelige lojalitetsplikten i arbeidsforhold og ytringsfrihet i forhold til uttalelser i sosiale medier &rft.inst=University of Oslo&rft.date=2013&rft.degree=Masteroppgave | en_US |
dc.identifier.urn | URN:NBN:no-37676 | |
dc.type.document | Masteroppgave | en_US |
dc.identifier.duo | 179025 | en_US |
dc.contributor.supervisor | Katrine Rygh Monsen | en_US |
dc.rights.accessrights | closedaccess | en_US |
dc.identifier.fulltext | Fulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/36497/4/179025.pdf | |