Hvordan kan man arbeide med å løse intragruppekonflikter ved hjelp av ideer hentet fra løsningsfokusert terapi og narrativ terapi?

Abstract

Problemstilling I den første delen av oppgaven vil jeg se på individets rolle i grupper. Hva er grupper og hvorfor er vi medlemmer av dem? Der flere mennesker samles for å nå et felles mål vil det ofte være grobunn for konflikter. Hva er konflikter og hvordan oppstå og utvikler de seg?

I den andre delen av oppgaven vil jeg se på de postmoderne tankene som bakteppe for nye tilnærminger til terapien. Deretter vil jeg se på den narrative terapien og den løsningsfokuserte terapien og deres arbeidsmåte.

I den tredje delen vil jeg forsøke å overføre terapeutiske ideer til en gruppesituasjon ved å se på hvordan man kan tilnærme seg en intragruppekonflikt ved hjelp av tanker hentet fra den narrative terapien og den løsningsfokuserte terapien.

Metode Oppgaven er teoretisk og bygger på et litteraturstudium med hovedvekt på den narrative terapien og den løsningsfokuserte terapien.

Resultater I denne oppgaven har jeg vært opptatt av å belyse og ikke bevise. Målet har vært å se på hvordan vi kan løse intragruppekonflikter ved å benytte oss av ideer hentet fra den narrative terapien og den løsningsfokuserte terapien. Det er vanskelig å trekke en bastant konklusjon på hvordan vi skal løse en intragruppekonflikt. Min konklusjon blir et forslag til en måte å gjøre det på.

Min konklusjonen er at både den narrative terapien og den løsningsfokuserte terapien er gode måter å tilnærme seg konflikter på. Hver har de sine fordeler men også sine mangler. Sammen dekker de et større område og fyller mer eller mindre ut de hullene den andre tilnærmingen har.