Et portrett av tre karismatiske norske helseledere : Trenger vi flere av dem for å møte morgendagens utfordringer i helsesektoren...?

Abstract

Rapporter om stadig dårligere trivsel blant ansatte i det offentlige helsevesen samt hyppige medieoppslag om konflikter ved norske sykehus vekker bekymring. Dette medfører en destruktiv energilekkasje som vi på sikt ikke kan leve med. Helsesektoren står overfor store utfordringer i årene som kommer, og vil ha behov for ledere som er i stand til å mobilisere og stimulere alle gode krefter.

Formålet med denne oppgaven er å skape bevissthet om betydningen av god ledelse i det norske helsevesen både i et individperspektiv og i et samfunnsperspektiv. Oppgaven gir et portrett av tre norske helseledere som synes å karismatiske trekk og som har ledet typiske entreprenørvirksomheter gjennom en fase av tilsynelatende vellykket vekst og utvikling.

Forfatterens ønske er at deres historier vil kunne bidra til motivasjon og inspirasjon for andre ledere i det norske helsevesen.