Vikarkarusellen : om hvordan vikarers arbeidsforhold utfordrer den klassiske journalistrollen

Abstract

Sammendrag Vikarer er billig arbeidskraft, og i flere europeiske land utgjør fast ansatte journalister i dag et mindretall. I denne oppgaven har jeg undersøkt hvilke arbeidsforhold midlertidig ansatte i Dagbladet, Aftenposten og Stavanger Aftenblad jobber under. Jeg har blant annet sett på hvilke rettigheter de har, hvilke arbeidsoppgaver de får og hvilken rolle de har i redaksjonen. Ved hjelp av intervjuer med tillitsvalgte, ledelse og vikarene selv har jeg forsøkt å finne ut hvordan vikarenes arbeidsforhold påvirker den redaksjonelle produksjonen. Jeg har blant annet sett på vikarenes mulighet til å fordype seg i ulike saksområder og diskutert om behovet for å markere seg øker sjansen for etiske overtramp. Det overordnede spørsmålet er om vikarenes arbeidsforhold gjør det vanskeligere å ivareta klassiske journalistiske idealer som allsidig nyhetsformidling, kritisk gransking og journalistisk autonomi.

Abstract Temporary employees are low-cost labour, and journalists with permanent appointments already represent a minority in many European countries. In this thesis I try to examine the working conditions for temporary employees at Dagbladet, Aftenposten and Stavanger Aftenblad. Among other things, I have studied which privileges they have, which jobs they are set to do, and what position they have within the editorial staff. Through interviews with union representatives, management and temporary employees, I have tried to assess how the temps’ working conditions affect their journalistic work. I have studied their opportunity to specialize in different topics, and discussed if the need to state a position heightens the risk of breaking ethical boundaries. The main question is whether the temporary employees’ working conditions make it harder to attend to classic journalistic ideals such as all-round news covering, critical investigation and journalistic autonomy.