Hide metadata

dc.date.accessioned2013-03-12T10:48:02Z
dc.date.available2013-03-12T10:48:02Z
dc.date.issued2009en_US
dc.date.submitted2009-11-24en_US
dc.identifier.citationWåland, Trond. Arbeidsgivers adgang til å endre etablerte ordninger i arbeidsforholdet. Masteroppgave, University of Oslo, 2009en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10852/22341
dc.language.isonoben_US
dc.titleArbeidsgivers adgang til å endre etablerte ordninger i arbeidsforholdeten_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.date.updated2010-05-07en_US
dc.creator.authorWåland, Tronden_US
dc.subject.nsiVDP::340en_US
dc.identifier.bibliographiccitationinfo:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&rft.au=Wåland, Trond&rft.title=Arbeidsgivers adgang til å endre etablerte ordninger i arbeidsforholdet&rft.inst=University of Oslo&rft.date=2009&rft.degree=Masteroppgaveen_US
dc.identifier.urnURN:NBN:no-24585en_US
dc.type.documentMasteroppgaveen_US
dc.identifier.duo97225en_US
dc.contributor.supervisorKristine Fremstad Moenen_US
dc.identifier.fulltextFulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/22341/1/97225.pdf


Files in this item

Appears in the following Collection

Hide metadata