Arbeidstakers mottak av gaver fra andre enn arbeidsgiver

Abstract

Arbeidstakerne utfører arbeid i arbeidsgivers tjeneste, jfr. aml.§ 1-8 1.ledd. Gavemottak reiser tvil om arbeidstaker påvirkes av gaven, det vil si om arbeidstaker handler eller unnlater å handle på bakgrunn av gaven. Dette er et spørsmål om hvilken betydning mottaket har for arbeidsgivers tillit til arbeidstakere som mottar gaver, og i tillegg hvilken betydning dette har for tilliten til arbeidsgivers virksomhet i befolkningen og næringslivet. Problemstillingene i avhandlingen er om arbeidsgiver overfor arbeidstakerne, kan fastsette et gaveforbud og om det kan oppstilles et alminnelig forbud mot gavemottak for arbeidstakere, samt om arbeidsgiver kan pålegge sine arbeidstakere å rapportere om gavetilbud og – mottak. Lojalitetsplikten i arbeidsforhold og prinsippet om god forretningsskikk er sentrale i drøftelsene.