| dc.date.accessioned | 2013-03-12T10:30:02Z | |
| dc.date.available | 2013-03-12T10:30:02Z | |
| dc.date.issued | 2007 | en_US |
| dc.date.submitted | 2007-11-21 | en_US |
| dc.identifier.citation | Skjærvø, Arve. Kvalifikasjonsprinsippet ved tilsettinger i offentlige stillinger. Masteroppgave, University of Oslo, 2007 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10852/21361 | |
| dc.description.abstract | Kvalifikasjonsprinsippet har blitt definert og utpenslet gjennom langvarig og relativt lik praksis hos domstolene, i forvaltningen, i juridisk teori og gjennom Sivilombudsmannens uttalelser. Kort fortalt går det ut på å ansette den beste søkeren til den riktige jobben. | nor |
| dc.language.iso | nob | en_US |
| dc.title | Kvalifikasjonsprinsippet ved tilsettinger i offentlige stillinger | en_US |
| dc.type | Master thesis | en_US |
| dc.date.updated | 2008-07-01 | en_US |
| dc.creator.author | Skjærvø, Arve | en_US |
| dc.subject.nsi | VDP::340 | en_US |
| dc.identifier.bibliographiccitation | info:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&rft.au=Skjærvø, Arve&rft.title=Kvalifikasjonsprinsippet ved tilsettinger i offentlige stillinger&rft.inst=University of Oslo&rft.date=2007&rft.degree=Masteroppgave | en_US |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:no-19310 | en_US |
| dc.type.document | Masteroppgave | en_US |
| dc.identifier.duo | 67930 | en_US |
| dc.contributor.supervisor | Gro Granden | en_US |
| dc.identifier.fulltext | Fulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/21361/1/67930.pdf | |