Abstract
Norges Fotballforbund (NFF) har i sin standard arbeidskontrakt for fotballspillere et forbud mot individuelle sponsoravtaler. Forbudet har hjemmel i NFFs regelverk og i regelverket til Norges Idrettsforbund. Dagens fotballspillere er gjennom sin spillerorganisasjon NISO organisert i LO. Klubbene, arbeidsgiverne, er medlemmer i NHO. I tariffavtalen/overenskomsten mellom LO og NHO reguleres arbeidsforholdet mellom spiller og klubb. I denne tariffavtalen er det ikke regulert et tilsvarende forbud mot at spillerne inngår egne sponsoravtaler. Et sentralt tema er derfor om det foreligger motstrid mellom NFFs standard arbeidskontrakt og tariffavtalen.
Problemstillingen, om fotballspillere har adgang til å inngå egne sponsoravtaler, drøftes i forhold til foreningsretten.
Videre vurderes NFFs standard arbeidskontrakts forbud opp mot avtalelovens § 36.
Til slutt behandles spørsmålet om det er et individuelt sponsorforbud som følge av den ulovfestede lojalitetsplikten i arbeidsforhold.