Hide metadata

dc.date.accessioned2013-03-12T10:44:56Z
dc.date.available2013-03-12T10:44:56Z
dc.date.issued2006en_US
dc.date.submitted2006-04-25en_US
dc.identifier.citationLarsson, Lars Erik. Ansattes adgang til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten. Spesialoppgave, University of Oslo, 2006en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10852/20763
dc.description.abstractOppgaven tar for seg gjeldende rett om ansattes adgang til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten, samt drøfter om forslag til ny lovgivingen innebærer endring i gjeldende rett.nor
dc.language.isonoben_US
dc.titleAnsattes adgang til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomhetenen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.date.updated2006-10-23en_US
dc.creator.authorLarsson, Lars Eriken_US
dc.subject.nsiVDP::340en_US
dc.identifier.bibliographiccitationinfo:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&rft.au=Larsson, Lars Erik&rft.title=Ansattes adgang til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten&rft.inst=University of Oslo&rft.date=2006&rft.degree=Spesialoppgaveen_US
dc.identifier.urnURN:NBN:no-34617
dc.type.documentSpesialoppgaveen_US
dc.identifier.duo39322en_US
dc.contributor.supervisorJens Petter Bergen_US
dc.identifier.fulltextFulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/20763/1/39322.pdf


Files in this item

Appears in the following Collection

Hide metadata