dc.date.accessioned | 2013-03-12T10:06:07Z | |
dc.date.available | 2013-03-12T10:06:07Z | |
dc.date.issued | 2010 | en_US |
dc.date.submitted | 2010-10-21 | en_US |
dc.identifier.citation | Cannistraci, Alexander. Psykologisk behandling av utbrenthet og jobbengasjement. Hovedoppgave, University of Oslo, 2010 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10852/18001 | |
dc.description.abstract | Denne studien omhandler potensialet for psykologisk behandling av utbrenthet og jobbengasjement og angst- og depressive symptomer. Utgangspunktet for undersøkelsen er at mellom 8-900 00 i yrkesaktiv alder på en eller annen måte står utenfor arbeidslivet. For en fjerdedel av disse er den vesentlige årsaken psykiske lidelser. Verdens Helseorganisasjon WHO har anslått at 20% av sykdomsbelastningen for den europeiske økonomien skyldes psykiske lidelser. Samtidig er det funnet en sammenheng mellom betingelser på arbeidsplassen og utbrenthet, depresjon og angst.
Behandlingen i studien ble utført ved kveldspoliklinikken ”Raskere Tilbake” Vinderen DPS, og behandlingsmålet var redusert symptomtrykk som på sikt antas å gi økt yrkesdeltakelse for pasientene. Kveldspoliklinikken er et tilbud til de som er sykemeldte fra jobben, eller på vei til å bli det. Tilbudet er et korttids terapeutisk forløp hvor hovedtyngden av behandlingen er på angst- og depresjonssymptomer. Metoden som brukes er kognitiv atferdsterapi.
Deltakerne var klienter som hadde søkt seg til behandling ved kveldspoliklinikken. De ble undersøkt for angst- og depresjonssymptomer, jobbengasjement og utbrenthet før oppstart av behandling og etter endt behandling. Etter endt behandling fikk deltakerne en signifikant reduksjon i symptomer på angst- og depresjon og en signifikant økning i skåre på jobbengasjement. For utbrenthet ble resultatet ikke signifikant. Reduksjon i symptomer på angst- og depresjon og en økning i jobbengasjement kan innebære økt sannsynlighet for at flere vil kunne fortsette i jobben og redusere antall sykemeldinger. Det menneskelige og samfunnsmessige potensialet ved en slik behandling kan derfor være store. | nor |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.title | Psykologisk behandling av utbrenthet og jobbengasjement : en effektstudie | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.date.updated | 2011-05-02 | en_US |
dc.creator.author | Cannistraci, Alexander | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::260 | en_US |
dc.identifier.bibliographiccitation | info:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&rft.au=Cannistraci, Alexander&rft.title=Psykologisk behandling av utbrenthet og jobbengasjement&rft.inst=University of Oslo&rft.date=2010&rft.degree=Hovedoppgave | en_US |
dc.identifier.urn | URN:NBN:no-26744 | en_US |
dc.type.document | Hovedoppgave | en_US |
dc.identifier.duo | 106618 | en_US |
dc.contributor.supervisor | Tim Brennen | en_US |
dc.identifier.bibsys | 112351484 | en_US |
dc.identifier.fulltext | Fulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/18001/1/Psykologisk_behandling_av_utbrenthet_og_jobbengasjement.pdf | |