De som bygger Oslo : polske kontraktarbeidere i byggebransjen i Oslo-området

Abstract

Masteroppgaven handler om polske arbeidsinnvandrere som arbeider i bemanningsindustrien i byggebransjen i Oslo-området. Den utforsker arbeidsregimene for de polske kontraktarbeiderne i det lokale arbeidsmarkedet, og herunder rekruttering og ansettelse. Studien er arbeidstakerorientert, og informantenes egen opplevelse av og mening om sin situasjon er vektlagt. Analyserammen presenterer blant annet frarøvingsakkumulasjon og sosial dumping som syn på det postfordistiske arbeidsmarkedet. Fremveksten av bemanningsindustrien blir forstått gjennom utviklingen av et fleksibelt arbeidsmarked og en individualisert arbeidsrelasjon.

Det lokale arbeidsmarkedet fremstår som preget av stor heterogenitet gjennom eksistensen av mange ulike, og til dels motstridende arbeidsregimer. Dette tyder på at frarøvingsakkumulasjon, slik Harvey (2003) fremstiller denne, til en viss grad preger det lokale arbeidsmarkedet gjennom at det tidligere homogene arbeidsmarkedet har endret seg i retning av frarøving av opparbeidede rettigheter, goder, arbeidsforhold og lønn. Imidlertid tyder materialet på at arbeidsregimene med polske arbeidsinnvandrere blir påvirket av de norske arbeidsregimene i møtet med disse, slik at de i noen grad mister sine særtrekk. Det ser videre ut til at fagbevegelsen spiller en viktig rolle i denne prosessen. Jeg argumenterer derfor for at teoriene om sosial dumping ikke kan sies å være dekkende for hva som foregår i det lokale arbeidsmarkedet.