Arbeidsrettigheter i den kinesiske tekstilindustrien : - hva kan privat regulering bidra med?

Abstract

Oppgaven tar for seg det kinesiske Tekstilrådet (CNTAC) og deres evne til å spre arbeidsrettigheter i den kinesiske tekstilindustrien gjennom kognitive og integrative prosesser. Dette faller inn under temaet privat regulering av Corporate Social Responsibility (CSR) eller selskapers samfunnsansvar. For å belyse dette benyttes et eksplorerende forskningsdesign med teoretiske innspill fra normativ ny-institusjonell teori og det transformative perspektivet innen organisasjonsteori.

Data er innsamlet gjennom en kort studietur til Beijing, hvor det ble foretatt intervjuer hos ledelsen i tre selskaper i den kinesiske tekstilindustrien, et universitet, og hos Tekstilrådets avdeling for CSR. I tillegg er det benyttet litteraturstudier.