Det gode arbeidsmarked : En komparativ studie av arbeidsmarkedsfleksibilitet og -trygghet i Norge, Sverige, Danmark og Frankrike

Abstract

Den Europeiske Union (EU) har de siste årene arbeidet for at medlemslandene skal koordinere sysselsettings- og sosialpolitikken sin. Målet er å få ned den høye arbeidsledigheten i EU, og middelet er en felles strategi som betegnes flexicurity. Flexicuritystrategien handler om å finne en balanse mellom fleksibilitet og trygghet i arbeidsmarkedet, med det menes fleksibilitet for bedrifter og sosial trygghet for arbeidstakere. I utviklingen av denne strategien har EU sett til de nordiske landene, og den nordiske velferdsmodellen, som oppfattes som å allerede ha funnet denne balansen. Det kan synes som at Norden slik fremheves som annerledes enn resten av Europa, og dermed også annerledes enn den kontinentale velferdsmodellen. Jeg ønsker å stille spørsmål ved dette skille mellom Norden som flexicurityland på den ene siden og kontinental-Europa på den andre. Forskningsspørsmålet er dermed:

”Er forskjellen mellom den nordiske og den kontinentale modellen med hensyn til fleksibilitet og trygghet i arbeidsmarkedet overdrevet?”

For at studien skal være gjennomførbart er det valgt ut fire case; Danmark, Norge og Sverige som representant for den nordiske modellen, og Frankrike som representant for den kontinentale modellen. Gjennom studie av disse landenes lovverk vurderer jeg hvor fleksible landene synes å være sett fra et bedriftsstandpunkt; hvor strengt stillingsvernet er, regulering av atypiske ansettelsesformer, mulighet for arbeidstakere å ta utdanningspermisjon, regler for atypisk arbeidstid og lønnsbestemmelse. Gjennom studie av sosial ordninger som arbeidsledighetserstatning, sykepenger og betalt foreldrepermisjon, vurderes hvor stor trygghet landene synes å kunne tilby sine arbeidstakere. Når alt dette sees under ett viser datamaterialet som denne studien bruker at forskjellen mellom den nordiske og den kontinentale modellen med hensyn til fleksibilitet og trygghet i arbeidsmarkedet synes overdrevet.